ながもり労務経営デザインオフィスへようこそ

ごあいさつ

ながもり労務経営デザインオフィスでは「経営者とともに『人』を考える」をモットーに人に関わる幅広いご支援をさせていただいております。

就業規則の作成・変更や各種保険手続きはもちろんですが、助成金申請代行、労務管理サポートに加え、賃金制度の再構築や評価制度の導入サポート、新規採用・離職防止策のご提案など、企業と社員が共に目標に向かい努力できる理想の労働環境を作り上げるお手伝いをさせていただいております。

 

企業経営にとってやはり「人財」は大きな要素を占めると思います。人事のプロとして経営者の皆様に少しでもご支援できれば、と考えています。

気軽にご相談ください。

ながもり労務経営デザインオフィスでは
「経営者の理想とする労働環境の構築」
を実現いたします!

型にとらわれない
フレキシブルな対応!

「月に数回」と訪問回数を決めるのではなく、社内の労務環境(人事制度や評価制度・就業規則など)が整備されていない場合は何度でもお伺いし、迅速に社内環境を整備いたします。

池袋駅近くに事務所を移転し、スピーディーな対応が可能な点も当事務所の強みです。

経営者と社員の架け橋となり
円滑な企業経営をサポート

社内制度の大枠が出来上がり次第、定期的な訪問によるメンテナンスを実施。

経営者はもちろん、社員との面談を行い、社員の意見と経営者の理想をうまく取り入れた社内制度のご提案を行わせていただきます。

社員には働きやすく、経営者には社員の士気を高める施策をご用意いたします。

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永森 延和

真に会社をよくすることは何か、を常に考えながらご支援させていただいております。お気軽にご相談ください。

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